ระบบติดตามการขอกำหนดตำแหน่งสายสนับสนุน
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่ล่าสุด !!!!! – สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 1/2563) และ (ฉบับที่ 2/2563)
หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับกรอบตำแหน่ง
หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติและวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
สำหรับข้าราชการ
ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 10/2560) เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น เอกสารแนบท้ายหมายเลข 1 – 8 คลิก
สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง >>>
-
บันทึกข้อความที่ อว 660201.1.3.4/ว5916 ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2566 เรื่อง การกำหนดกรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยและข้าราชการ ระดับชำนาญงาน ระดับชำนาญงานพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ฉบับล่าสุด!!!
-
บันทึกข้อความ ที่ อว 660201.1.3.4/ว6481 ลงวันที่่ 26 สิงหาคม 2564 เรื่อง ชี้แจงการดำเนินการ การกำหนดจำนวนกรอบตำแหน่งสูงขึ้น และการเสนอบุคคลเข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยใช้กรอบตำแหน่งสูงขึ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 – 2562 ที่ผ่านการประเมินค่างานแล้ว
- บันทึกข้อความ ที่ อว 660201.1.3.1/ว7543 ลงวันที่่ 18 กันยายน 2563 เรื่อง แจ้งแนวปฏิบัติในการขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของบุคลากรประเภทสนับสนุนตามกรอบอัตรากำลังมหาวิทยาลัยขอนแก่น (กรอบตำแหน่งสูงขึ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2559 – 2562
-
บันทึกข้อความ ที่ อว 660201.1.3.1/ว6563 ลงวันที่่ 23 สิงหาคม 2562 เรื่อง ขยายระยะเวลาการใช้กรอบตำแหน่งสูงขึ้นที่ได้รับความเห็นชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 – 2562 เป็นระยะเวลา 1 ปี >>>ตารางยืนยันจำนวนกรอบตำแหน่งสูงขึ้นที่ได้รับความเห็นชอบ
-
บันทึกข้อความ ที่ ศธ 0514.1.3.1/ว3146 ลงวันที่่ 2 พฤษภาคม 2561 เรื่อง ขอให้หน่วยงานยืนยันจำนวนกรอบตำแหน่งที่เสนอประเมินค่างาน แบบรายงานจำนวนกรอบตำแหน่งที่เสนอประเมินค่างานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
-
บันทึกข้อความ ที่ ศธ 0514.1.3.5/ว8890 ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2560 เรื่อง แจ้งประชาสัมพันธ์การดำเนินการการขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นบุคลากรประเภทสนับสนุน
-
สรุปหลักเกณฑ์คุณสมบัติการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
สรุปหลักเกณฑ์คุณสมบัติการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
-
บันทึกข้อความ ที่ ศธ 0514.1.3.5/ว7266 ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2560 เรื่อง กรอบตำแหน่งข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย ระดับชำนาญงาน ระดับชำนาญงานพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
-
แบบฟอร์มเสนอข้อมูลการขอกำหนดกรอบตำแหน่งสูงขึ้น
-
บันทึกข้อความ ที่ ศธ 0514.1.3.5/ว6357 ลงวันที่ 4 กันยายน 2560 เรื่อง กรอบตำแหน่งข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย ระดับชำนาญงาน ระดับชำนาญงานพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 – 2562
เรื่องน่ารู้
- การเขียนคู่มือปฏิบัติงาน โดย คุณเสถียร คามีศักดิ์ บุคลากรเชี่ยวชาญ จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- การเขียนผลงานเชิงสังเคราะห์ โดย คุณ เสถียร คามีศักดิ์ บุคลากรเชี่ยวชาญ จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- การเขียนผลงานเชิงวิเคราะห์ โดย คุณเสถียร คามีศักดิ์ บุคลากรเชี่ยวชาญ จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- คู่มือการเขียนบรรยายลักษณะงาน โดย สำนักงาน ก.พ.
- คู่มือ/เอกสาร ด้าน HR ของ สำนักงาน ก.พ.
- วารสารวิชาการ ปขมท. —>> ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัย แห่งประเทศไทย ( ปขมท.) สนใจส่งบทความเพื่อตีพิมพ์ คลิก!!!
- วารสารวิจัยสถาบัน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับออนไลน์ สนใจส่งบทความเพื่อตีพิมพ์ คลิก!!!
บัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุ
ฒิเพื่อประเมินผลงานและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพในบัญชี ก.พ.อ. (ประเภทสนับสนุน)
บัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการ จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ (ประเภทวิชาการ) <— ท่านสามารถสืบค้นบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ที่ ก.พ.อ./กกอ. กำหนด (ผู้ทรงคุณวุฒิสายวิชาการ – เพิ่มเติม) ได้จากเว็บไซต์นี้
กฎ/ ระเบียบ/ หลักเกณฑ์ เดิม