Menu Close

เกี่ยวกับเรา

ประวัติของหน่วยงาน

  • กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น เดิมเป็นแผนกการเจ้าหน้าที่ สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี มีภาระงานที่รับผิดชอบ แบ่งออกเป็น 4 หมวด คือ
    • หมวดกลาง ปฏิบัติงานธุรการทั่วไปของแผนก
    • หมวดระเบียบและการสอบ ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ของ ก.พ. และ ก.ม. ตลอดจนการพัฒนาบุคลากร
    • หมวดประวัติและสถิติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับประวัติของข้าราชการและลูกจ้าง
    • หมวดการจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือน ข้าราชการและลูกจ้างปฏิบัติงานเกี่ยวกับบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้าง
  • ในปี พ.ศ. 2519 ก.ม. ประกาศแบ่งส่วนราชการจัดตั้งกองการเจ้าหน้าที่และแบ่งภาระงานที่กองการเจ้าหน้าที่รับผิดชอบเป็น 4 แผนก คือ
    • แผนกอัตรากำลัง รับผิดชอบเกี่ยวกับการกำหนดอัตราตั้งใหม่ การสรรหาบุคคลเข้ารับราชการ การบรรจุและแต่งตั้ง การโอน การย้าย การเลื่อนเงินเดือนและค่าจ้าง การลาออกจากราชการ
    • แผนกทะเบียนประวัติ รับผิดชอบเกี่ยวกับ การจัดเก็บประวัติข้าราชการและลูกจ้าง เครื่องราชอิสริยาภรณ์ การคำนวณบำเหน็จบำนาญ
    • แผนกวินัย รับผิดชอบเกี่ยวกับวินัยและนิติการ การลงโทษ
    • แผนกฝึกอบรม รับผิดชอบเกี่ยวกับการลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ทั้งในและต่างประเทศ
  • ในปี พ.ศ. 2522 ก.ม. ได้ประกาศแบ่งส่วนราชการในสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ เป็น 5 งาน และ 1 หน่วย คือ
    • งานบริหารงานบุคคล
    • งานทะเบียนประวัติ
    • งานสวัสดิการ
    • งานวินัยและนิติการ
    • งานฝึกอบรม
    • หน่วยธุรการ
  • ในปี พ.ศ. 2533 ก.ม. ประกาศแบ่งส่วนราชการในสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ เป็น 6 งาน คือ
    • งานบริหารงานบุคคล
    • งานทะเบียนประวัติ
    • งานสวัสดิการ
    • งานวินัยและนิติการ
    • งานฝึกอบรม
    • งานธุรการ
  • ในปี พ.ศ. 2552 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประกาศจัดตั้งงานจรรยาบรรณ สังกัดกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี ตามประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 1640/2552)
  • ปี พ.ศ. 2561 กองการเจ้าหน้าที่เปลี่ยนชื่อหน่วยงานเป็น กองทรัพยากรบุคคล โดยแบ่งโครงสร้างของหน่วยงานดังนี้
    • งานกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
    • งานบริการทรัพยากรบุคคล
    • งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
    • งานวินัยและจรรยาบรรณ
    • หน่วยธุรการ
    • ปี พ.ศ. 2562 กองทรัพยากรบุคคล แบ่งโครงสร้างหน่วยงานใหม่ดังนี้
      • งานกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
      • งานบริการทรัพยากรบุคคล
      • งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
      • งานวินัยและจรรยาบรรณ