นโยบายการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
การปฏิบัติตามจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ 2562
โดย ดร.เตช บุนนาค ประธานคณะกรรมการจรรยาบรรณ
Practices under the Implementation Ethics of KhonKaen University Officers 2019 By Dr. Tej Bunnag Chairperson of Khon Kaen University’s Ethics Committee
จรรยาบรรณ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
“จรรยาบรรณ” ถือเป็นหัวใจสำคัญหนึ่งในการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย ซึ่งได้กำหนดไว้สำหรับใช้เป็นเครื่องมือสำคัญในการควบคุมความประพฤติของบุคลากรให้เป็นผู้มีความประพฤติและปฏิบัติหน้าที่ราชการภายใต้หลักความประพฤติที่ดีงาม อันจะนำไปสู่การธำรงและรักษาไว้ซึ่งเกียรติศักดิ์แห่งตนและเกียรติภูมิของมหาวิทยาลัยสืบไป
เกี่ยวกับจรรยาบรรณ
ความเป็นมาของการดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ โครงสร้างการดำเนินงาน และทำเนียบคณะกรรมการ ก.จ.มการประชุม
ปฏิทินกำหนดการประชุมสัญจรและสรุปผลการประชุมสัญจรของ ก.จ.ม.กิจกรรมส่งเสริมจรรยาบรรณ
เอกสารประกอบกิจกรรมโครงการเสริมสร้างจรรยาบรรณ องค์ความรู้ และผลการดำเนินกิจกรรมโครงการ
แผนปฏิบัติงานด้านจรรยาบรรณ
แผนปฏิบัติงานด้านจรรยาบรรณในระดับมหาวิทยาลัยและระดับส่วนงานหรือเทียบเท่า
ติดตามและประเมินผล
รายงานประจำปี ผลการดำเนินการด้านจรรยาบรรณของส่วนงานหรือเทียบเท่า และผลการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
กฏหมายและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และอื่นๆที่เกี่ยวข้องด้านจรรยาบรรณ
การจัดการข้อร้องเรียน
การจัดการเรื่องร้องเรียน สถิติ และผลการดำเนินการการจัดการเรื่องร้องเรียน
บริการจรรยาบรรณสำหรับส่วนงาน
ประชาสัมพันธ์และบริการข้อมูลข่าวสารต่างๆที่เกี่ยวข้องด้านจรรยาบรรณให้แก่ส่วนงานหรือเทียบเท่า
คณะกรรมการส่งเสริมจรรยาบรรณ ประจำส่วนงาน
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมและกำกับการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ประจำส่วนงาน/เทียบเท่า