คณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ก.บ.ม.) – หน้า 5

ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2560

(จำนวน 11 ฉบับ ยกเลิกแล้ว 4 ฉบับ)

ยกเลิก ฉบับที่ 1/2560 ฉบับที่ 2/2560 ฉบับที่ 3/2560 และฉบับที่ 5/2560

แก้ไขหลักเกณฑ์วิธีการจ้าง เงื่อนไขการจ้าง พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยแก้ไขหลักเกณฑ์วิธีการจ้าง เงื่อนไขการจ้าง พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ถูกยกเลิกโดยประกาศ ก.บ.ม. 4/2565)

สัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร / วิชาการ / สนับสนุน และ สัญญาจ้างลูกจ้างมหาวิทยาลัย

สัญญาจ้าง	ฉบับไทย	*ฉบับ English*
1. สัญญาจ้าง ประเภทบริหาร	ภาษาไทย	English
2. สัญญาจ้าง วิชาการ	ภาษาไทย	English
3. สัญญาจ้าง สนับสนุน	ภาษาไทย	English
4.สัญญาจ้างลูกจ้างมหาวิทยาลัย วิชาการ	ภาษาไทย	English
5.สัญญาจ้างลูกจ้างมหาวิทยาลัย สนับสนุน	ภาษาไทย	*English*

———————————————————————————–

(ฉบับที่ 2/2560)	หลักเกณฑ์และวิธีการแสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยภายหลังหนึ่งปีแต่ไม่เกินห้าปี นับแต่วันที่พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 มีผลบังคับใช้ (ยกเลิกและใช้ ก.บ.ม. ฉบับที่ 4/2560 แทน)
(ฉบับที่ 3/2560)	หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เพื่อบรรจุและแต่งต้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ยกเลิกและใช้ ก.บ.ม. ฉบับที่ 5/2560 แทน)
(ฉบับที่ 4/2560)	หลักเกณฑ์และวิธีการแสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยภายหลังหนึ่งปีแต่ไม่เกินห้าปี นับแต่วันที่ระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 มีผลบังคับใช้ (ให้ยกเลิก 5/2559 และ 2/2560) แนบท้าย 1 ประกาศ ผู้บริหาร แนบท้าย 2 ประกาศ ข้าราชการ แนบท้าย 3 ประกาศ ลูกจ้างประจำ
(ฉบับที่ 5/2560)	หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2) (ยกเลิกและใช้ ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 5/2561 ทั้งนั้ 5/2561 ถูกยกเลิกโดย 3/2565)
(ฉบับที่ 6/2560)	การกำหนดจำนวนครั้งการมาทำงานสาย เพื่อประกอบการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย