ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี พ.ศ. 2564 |
| ฉบับที่ | เรื่อง | ประกาศ ณ วันที่ |
| 1/2564 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2564 (ให้ยกเลิก ก.บ.ม. 7/2558) |
26 มกราคม 2564 |
| 2/2564 | หลักเกณฑ์และวิธีการจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างประเทศที่มีสมรรถนะสูงเป็นลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2564 (ให้ยกเลิก ก.บ.ม. 4/2559) |
3 กุมภาพันธ์ 2564 |
| 3/2564 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2564 (ให้ยกเลิก ก.บ.ม. 1/2559) |
9 กุมภาพันธ์ 2564 |
| 4/2564 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัย ผู้อำนวยการกอง หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่เทียบเท่า
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป |
3 มีนาคม 2564 |
| 5/2564 | หลักเกณฑ์วิธีการจ้าง เงื่อนไขการจ้าง พนักงานมหาวิทยาลัย
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565 |
19 ตุลาคม 2564 |
| ก่อนปี 2558 | 2558 | 2559 | 2560 | 2561 | 2562 | 2563 | 2564 | 2565 |
2566 |